слушайте, а расскажите мне про стаж работы и декрет, пожалуйста
вот у меня 1 декабря будет 2 года, как я работаю (до этой работы стаж прерывался)
этого ведь достаточно для того, чтобы мне заплатили нормальные декретные?
или должно считаться два года с учетом всех положенных отпусков (у меня около 35 календарных дней в год, а не 28), т.е. в феврале?
мы все пытаемся подсчитать, чтобы мне нормально заплатили, но в интернете ничо не понятно(
-
-
14.05.2016 в 22:46тут калькулятор, где можно прикинуть))
по условиям расчёта: " Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). ч. 1 ст. 14 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Это означает, что при наступлении страхового случая в 2016 году расчетный период будет охватывать 2015 и 2014 годы.
В средний заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС РФ в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ. При этом средний заработок учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на соответствующий год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ. ч.ч. 2 и 3.1 ст. 14 ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ" ©
" СРЕДНИЙ ДНЕВНОЙ ЗАРАБОТОК
С 2013 года средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды (ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ):
периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС РФ не начислялись.
Таким образом, сумму начисленного заработка нужно будет разделить не на 730 дней, а на количество дней в двух календарных годах, предшествующих году наступления страхового случая, за исключением приведенных выше периодов."©
т.е на отпуска взносы фсс начисляются, они тоже учитываются, а вот больничные - нет
ну и ... "ничо не понятно" очень размыто))) если что непонятно, пиши, конкретно на примере покажу)))